Психологи выяснили, что в компаниях, где ежегодно проводится новогодний корпоратив, сотрудники значительно чаще описывают отношения с коллегами как «отличные» — каждый четвёртый уверен в этом. Зато в компаниях, где подобные мероприятия отсутствуют, только 15% работников могут сказать, то же самое.